訪問看護師募集!
訪問未経験でも
安心の同行訪問
1ヶ月後から有給発生
理想の看護ができる
子育てママパパ歓迎
問合せからエントリーしてね!
採用枠
看護師の
応募要項

正社員募集
月給300,000円以上
+各種手当
土日祝出勤8,000円/日
オンコール5,000円/回
入職1ヶ月後から有給発生!
オンコール訪問時2,000円/30分
エンゼルケア2,000円/回
月80時間訪問以上2,000円/30分
数分で応募可能
仲間と支え合う
一人じゃない訪問看護
あなたの病院経験を活かし温かな環境で長く看護の仕事を続けられる場所を検討しませんか
本当にやりたかった
看護がここにある
1人1人と向き合い、
その人らしい生活を
支えられる仕事
病院では出来なかった看護
治療だけの看護ではなく、
生活のための看護
温かな手料理を囲み、絆を深める職場環境です
親睦会では代表の手料理を囲みながら、仕事の話や趣味の話で盛り上がります。風通しの良い関係性の中で、相談しながら長く働くことを目指せます。
私生活を大切にしながら
理想の看護が実践できる!
入職1か月後から有給が発生!
夜勤なしの4週8休、家庭と趣味の時間を確保しながら働けます。プライベートと仕事の責任を両立し、自分らしいキャリアを育む環境を目指します。
STAFF
働く仲間
心強い仲間
Aさん 30代
入職後の同行訪問のサポートが丁寧で安心感があります。みんなで支え合う体制が整っており、前向きな気持ちで日々の看護に向き合えています。また、退院後の患者様を支えられる看護に充実感を感じています。
※個人の感想であり、成果を保証するものではありません。
温かい職場
Bさん 40代
訪問看護が初めてでも、みんなと相談できる環境があるため孤独を感じません。代表の手料理を囲む時間は、仕事の疲れを癒やす大切なひとときです。やりがいを感じながら自分が理想としていた看護が出来る環境です。
※個人の感想であり、成果を保証するものではありません。
成長の場へ
Cさん 50代
無理のないシフトで趣味の時間も確保できています。自分がやりたかった患者様と向き合う看護がやっとここでかないました。仲間と常に相談ができ、患者様が安心できる生活を送っていくお手伝いができてます。
※個人の感想であり、成果を保証するものではありません。
クローバー流の安心は
みんなで行う理想の看護
退院後の患者様が安心して
暮らしていけるかを、
みんなで一緒に考えていきます
個人の習熟度に合わせて同行訪問
期間を相談し進められます
困った時はスマホで連携して
みんなで対応を図ります
採用枠
看護師の
応募要項

正社員募集
月給300,000円以上
+各種手当
土日祝出勤8,000円/日
オンコール5,000円/回
入職1ヶ月後から有給発生!
オンコール訪問時2,000円/30分
エンゼルケア2,000円/回
月80時間訪問以上2,000円/30分
数分で応募可能
3つの安心環境
未経験でも安心な
同行体制の環境
訪問看護が初めての方でも自信を持てるよう、習熟度に合わせ同行期間を柔軟に調整します。困ったときはスマホで相談できるため、孤独を感じることなく働き方を模索していけます。
心温まる交流の場
親睦会を開催中
手料理を囲む会で、仕事の悩みや趣味の話題を共有し合える関係を築いています。結束力の高さを活かし、みんなで支え合う風通しの良い職場づくりを大切にしています。
両立支援の仕組み
長く働ける職場
入職1か月後から有給が発生!
夜勤なしの4週8休や入職1か月後の有給など、プライベートな時間も確保しやすい環境を整えました。ライフステージの変化に寄り添い、看護師としてのキャリアを末永く築く支援を考えています。
Work
訪問看護の1日
9:00
直行
スケジュールはスマホで確認!
朝一はそのまま直行訪問♪
入職後(1~2カ月)は同行で安心
スマホで記録できるから簡単
12:00
昼休憩の時間
仲間と語らい心和む一時です。
13:00
訪問
外からスマホで楽々記録♪
17:00~
18:00
記録と退社へ
みんなで振り返りを行い退社
CAREERS
採用情報
職種
訪問看護を担当する看護師としてご活躍頂ける方を募集
対象
病院での臨床経験が3年以上ある方で意欲的に学べる方
環境
みんなで支え合う体制があり同行訪問も柔軟に実施中
待遇
月給30万円以上+各種手当
経験やスキルを考慮します
※同行訪問中は-10%
勤務
入職1か月後から有給あり!
4週8休のシフト制で私生活と両立を目指す環境です
※オンコールあり
Step
採用への手順
まずは気軽にエントリー
気軽に職場見学・談話
履歴書持参のうえ面接
代表の言葉
弊社代表より
代表の声
あなたの理想としている看護が実現できる職場、仲間と共に支え合う温かな環境を大切にしています。
訪問看護という仕事に不安を抱くのは、決して特別なことではありません。一人で訪問するプレッシャーや、新しい環境での挑戦に対する戸惑いを受け止め、全員で支え合う体制を築いています。元料理人である手料理を囲む食事会などの交流を通じて、悩みや日々の喜びを分かち合える結束力を大切にしてきました。看護師としてのキャリアと私生活の両立を考慮し、最初は一人ひとりの習熟度に合わせた丁寧な同行訪問を設けています。みんなの協力があるからこそ、無理のないペースで長く活躍し続ける環境を目指して取り組んでおります。
Q&A
採用に関する質問
1
訪問未経験でも業務に取り組む準備は整うのでしょうか?
A
最初は個々の習熟度に合わせ同行訪問期間を調整する体制を設けております。相談しやすい環境のため安心して業務に向き合える機会となります。
2
残業やオンコール対応の負担はどの程度ですか?
A
できる限り残業はしなくてもできる仕事量で調整しています。
オンコールは月5~6回で連日はなし、オンコール訪問は平均で月0回~2回です。個々の生活環境に応じた働き方を一緒に考えていきましょう。
3
職場の人間関係や雰囲気はどうなっていますか?
A
代表(元料理人)の手料理を囲む会など、互いに支え合う関係性を築いております。仕事の相談も行いやすく、温かな雰囲気の中で過ごせる職場です。
4
どのような研修体制が用意されていますか?
A
入職時は経験豊かなスタッフによる同行訪問を行っております。段階的に業務を把握できるよう、サポートし合う環境作りを心がけております。
5
訪問看護のやりがいはどのようなものですか?
A
ご利用者様一人ひとりに適した看護と生活の支え方を追求できる点です。みんなで相談、関係事業所と連携し、目の前の課題に向き合いながら成長を感じる環境です。
本サイトのコンテンツには、生成AIを使用して
制作したものが一部含まれています。
クローバースマイル株式会社