訪問看護師募集!
訪問未経験でも
安心の同行訪問
1ヶ月後から有給発生
理想の看護ができる
子育てママパパ歓迎
問合せからエントリーしてね!
採用枠
看護師の
応募要項
正社員募集
月給300,000円以上
+各種手当
土日祝出勤8,000円/日
オンコール5,000円/回
入職1ヶ月後
から
有給
発生!
オンコール訪問時2,000円/30分
エンゼルケア2,000円/回
月80時間訪問以上2,000円/30分
数分で応募可能
まずはエントリー!
仲間と支え合う
一人じゃない訪問看護
あなたの病院経験を活かし温かな環境で長く看護の仕事を続けられる場所を検討しませんか
本当にやりたかった
看護がここにある
1人1人と向き合い、
その人らしい生活を
支えられる仕事
病院では出来なかった看護
治療だけの看護ではなく、
生活のための看護
温かな手料理を囲み、絆を深める職場環境です
親睦会では代表の手料理を囲みながら、仕事の話や趣味の話で盛り上がります。風通しの良い関係性の中で、相談しながら長く働くことを目指せます。
私生活を大切にしながら
理想の看護が実践できる!
入職1か月後から有給が発生!
夜勤なしの4週8休、家庭と趣味の時間を確保しながら働けます。プライベートと仕事の責任を両立し、自分らしいキャリアを育む環境を目指します。
STAFF
働く仲間
心強い仲間
Aさん 30代
入職後の同行訪問のサポートが丁寧で安心感があります。みんなで支え合う体制が整っており、前向きな気持ちで日々の看護に向き合えています。また、退院後の患者様を支えられる看護に充実感を感じています。
※個人の感想であり、成果を保証するものではありません。
温かい職場
Bさん 40代
訪問看護が初めてでも、みんなと相談できる環境があるため孤独を感じません。代表の手料理を囲む時間は、仕事の疲れを癒やす大切なひとときです。やりがいを感じながら自分が理想としていた看護が出来る環境です。
※個人の感想であり、成果を保証するものではありません。
成長の場へ
Cさん 50代
無理のないシフトで趣味の時間も確保できています。自分がやりたかった患者様と向き合う看護がやっとここでかないました。仲間と常に相談ができ、患者様が安心できる生活を送っていくお手伝いができてます。
※個人の感想であり、成果を保証するものではありません。
クローバー流の
安心
は
みんなで行う理想の看護
退院後の患者様が安心して
暮らしていけるかを、
みんなで一緒に考えていきます
個人の習熟度に合わせて同行訪問
期間を相談し進められます
困った時はスマホで連携して
みんなで対応を図ります
採用枠
看護師の
応募要項
正社員募集
月給300,000円以上
+各種手当
土日祝出勤8,000円/日
オンコール5,000円/回
入職1ヶ月後
から
有給発生
!
オンコール訪問時2,000円/30分
エンゼルケア2,000円/回
月80時間訪問以上2,000円/30分
数分で応募可能
まずはエントリー!
3
つの安心環境
未経験でも安心な
同行体制の環境
訪問看護が初めての方でも自信を持てるよう、習熟度に合わせ同行期間を柔軟に調整します。困ったときはスマホで相談できるため、孤独を感じることなく働き方を模索していけます。
心温まる交流の場
親睦会を開催中
手料理を囲む会で、仕事の悩みや趣味の話題を共有し合える関係を築いています。結束力の高さを活かし、みんなで支え合う風通しの良い職場づくりを大切にしています。
両立支援の仕組み
長く働ける職場
入職1か月後から有給が発生!
夜勤なしの4週8休や入職1か月後の有給など、プライベートな時間も確保しやすい環境を整えました。ライフステージの変化に寄り添い、看護師としてのキャリアを末永く築く支援を考えています。
Work
訪問看護の1日
9:00
直行
スケジュールはスマホで確認!
朝一はそのまま直行訪問♪
入職後(1~2カ月)は同行で安心
スマホで記録できるから簡単
12:00
昼休憩の時間
仲間と語らい心和む一時です。
13:00
訪問
外からスマホで楽々記録♪
17:00~
18:00
記録と退社へ
みんなで振り返りを行い退社
CAREERS
採用情報
職種
訪問看護を担当する看護師としてご活躍頂ける方を募集
対象
病院での臨床経験が3年以上ある方で意欲的に学べる方
環境
みんなで支え合う体制があり同行訪問も柔軟に実施中
待遇
月給30万円
以上
+各種手当
経験やスキルを考慮します
※同行訪問中は-10%
勤務
入職1か月後から有給あり!
4週8休のシフト制で私生活と両立を目指す環境です
※オンコールあり
Step
採用への手順
まずは気軽にエントリー
気軽に職場見学・談話
履歴書持参のうえ面接
代表の言葉
弊社代表より
代表の声
あなたの理想としている看護が実現できる職場、仲間と共に支え合う温かな環境を大切にしています。
訪問看護という仕事に不安を抱くのは、決して特別なことではありません。一人で訪問するプレッシャーや、新しい環境での挑戦に対する戸惑いを受け止め、全員で支え合う体制を築いています。元料理人である手料理を囲む食事会などの交流を通じて、悩みや日々の喜びを分かち合える結束力を大切にしてきました。看護師としてのキャリアと私生活の両立を考慮し、最初は一人ひとりの習熟度に合わせた丁寧な同行訪問を設けています。みんなの協力があるからこそ、無理のないペースで長く活躍し続ける環境を目指して取り組んでおります。
Q&A
採用に関する質問
1
訪問未経験でも業務に取り組む準備は整うのでしょうか?
A
最初は個々の習熟度に合わせ同行訪問期間を調整する体制を設けております。相談しやすい環境のため安心して業務に向き合える機会となります。
2
残業やオンコール対応の負担はどの程度ですか?
A
できる限り残業はしなくてもできる仕事量で調整しています。
オンコールは月5~6回で連日はなし、オンコール訪問は平均で月0回~2回です。個々の生活環境に応じた働き方を一緒に考えていきましょう。
3
職場の人間関係や雰囲気はどうなっていますか?
A
代表(元料理人)の手料理を囲む会など、互いに支え合う関係性を築いております。仕事の相談も行いやすく、温かな雰囲気の中で過ごせる職場です。
4
どのような研修体制が用意されていますか?
A
入職時は経験豊かなスタッフによる同行訪問を行っております。段階的に業務を把握できるよう、サポートし合う環境作りを心がけております。
5
訪問看護のやりがいはどのようなものですか?
A
ご利用者様一人ひとりに適した看護と生活の支え方を追求できる点です。みんなで相談、関係事業所と連携し、目の前の課題に向き合いながら成長を感じる環境です。
プライバシーポリシー
プライバシーポリシー
クローバースマイル株式会社
(以下弊社とします)は、本ウェブサイト上で提供するサービス(以下、「本サービス」といいます。)における、ユーザーの個人情報の取扱いについて、以下のとおりプライバシーポリシー(以下、「本ポリシー」といいます。)を定めます。
弊社は、個人情報保護の重要性を認識し、本ポリシーに基づき個人情報の保護に努めます。
全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取り組みを徹底させ、個人情報の保護を推進いたします。
1.個人情報
「個人情報」とは、個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし、生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日、住所、電話番号、連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌、指紋、声紋にかかるデータ、及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。
2.個人情報の収集方法
弊社は、ユーザーが本サービスを利用する際に氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレスなどの個人情報をお尋ねすることがあります。また、ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を、弊社の提携先(情報提供元、広告主、広告配信先などを含みます。以下、「提携先」といいます。)などから収集することがあります。
3.個人情報を収集・利用する目的
弊社が個人情報を収集・利用する目的は、以下のとおりです。
・本サービスの提供・運営のため
・ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
・ユーザーが利用中のサービスの新機能、更新情報、キャンペーン等及び弊社が提供する他のサービスの案内等を送付するため
・メンテナンス、重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
・本ウェブサイト及び業務の改善等のため
・本ウェブサイトの保守・管理業者への個人情報を特定しない方法による問い合わせ状況の報告のため
・個人情報を特定しない統計的な情報として集約し公表するため
・利用規約に違反したユーザーや、不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし、ご利用をお断りするため
・ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更、削除、ご利用状況の閲覧を行っていただくため
・有料サービスにおいて、ユーザーに利用料金を請求するため
・上記の利用目的に付随する目的
4.利用目的の変更
弊社は、利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り、個人情報の利用目的を変更するものとします。
利用目的の変更を行った場合には、変更後の目的について、本ウェブサイト上に公表するものとします。
5.個人情報の第三者提供
弊社は、次に掲げる場合を除いて、あらかじめユーザーの同意を得ることなく、第三者に個人情報を提供することはありません。ただし、個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
・人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
・公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
・国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
・予め次の事項を告知あるいは公表し、かつ弊社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
利用目的に第三者への提供を含むこと
第三者に提供されるデータの項目
第三者への提供の手段または方法
本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
本人の求めを受け付ける方法
前項の定めにかかわらず、次に掲げる場合には、当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
・弊社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
・合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
・個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって、その旨並びに共同して利用される個人情報の項目、共同して利用する者の範囲、利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について、あらかじめ本人に通知し、または本人が容易に知り得る状態に置いた場合
6.個人情報の開示
弊社は、本人から個人情報の開示を求められたときは、本人に対し、遅滞なくこれを開示します。ただし、開示することにより次のいずれかに該当する場合は、その全部または一部を開示しないこともあり、開示しない決定をした場合には、その旨を遅滞なく通知します。
・本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
・弊社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
・その他法令に違反することとなる場合
前項の定めにかかわらず、履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については、原則として開示いたしません。
7.個人情報の訂正および削除
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弊社は、前項の規定に基づき訂正等を行った場合、または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく、これをユーザーに通知します。
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弊社は、本人から、個人情報が、利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由、または不正の手段により取得されたものであるという理由により、その利用の停止または消去(以下、「利用停止等」といいます。)を求められた場合には、遅滞なく必要な調査を行います。
前項の調査結果に基づき、その請求に応じる必要があると判断した場合には、遅滞なく、当該個人情報の利用停止等を行います。
弊社は、前項の規定に基づき利用停止等を行った場合、または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは、遅滞なく、これをユーザーに通知します。
前2項にかかわらず、利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって、ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は、この代替策を講じるものとします。
9.プライバシーポリシーの変更
本ポリシーの内容は、法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて、ユーザーに通知することなく、変更することができるものとします。重要な変更がある場合には、本ウェブサイト上に公表するものとします。
弊社が別途定める場合を除いて、変更後のプライバシーポリシーは、本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。
10.お問い合わせ窓口
本ポリシーに関するお問い合わせは、下記の窓口までお願いいたします。
住所:東京都大田区西蒲田5ー16ー3
社名:クローバースマイル(株)
代表者氏名:安藤 剛資
電話:03ー6424-7222
メール:info@cloversmile.jp
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